应届毕业生就业必须知道的15个关键问题！

报名？三方协议？前段时间银行秋季招聘结束，相信很多签了合同的同学或多或少接触到了这些生疏的词汇，但都很疑惑。边肖专门为毕业生就业统计了15道问答，教育部全国学生信息咨询与就业指导中心主任张凤友、清华大学学生职业发展指导中心主任张、中国人民大学就业指导中心主任等专业人士亲切回答了这些问题。

本文仅供分享。希望所有没有毕业的同学提前知道自己在未来就业阶段会面临的一些关键问题。

关于文件

1，什么是文件？有多重要？

张(清华大学学生职业发展指导中心主任):档案实际上是指人事档案，是适应我国人事管理的制度安排，是个人经历的记录，是人事管理和服务的依据。这和用人定级、职称评定、办理各种人事手续、计算工龄、养老等等都有关系。毕业生必须重视并妥善处理档案。

2.毕业后未能及时找到工作，档案能在学校保存多久？

张凤友(全国高校学生信息咨询与就业指导中心主任):如果找不到喜欢的用人单位，经学校同意，可以将档案转到原籍或者暂时留在学校。按照政策，学校只保留两年。如果你两年以上没工作，学校会把档案转到你学生的原籍。

3.如果档案在学校存在，明年找工作还是应届毕业生吗？

张凤友：如果档案在学校有，明年想再找工作，可以咨询各省高校毕业生就业部门。

4.留学生档案怎么处理？

张：留学生档案一般存放在海外服务中心或人事代理机构，有专门的海外学历认证机构。

关于雇佣协议

5。和用人单位签订协议需要注意什么？

张凤友：在签订聘用协议或劳动合同时，首先要注意与用人单位签订的协议或合同是否符合我国劳动合同法，是否对单位的相关信息、合同期限、工作内容、地点、时间、劳动报酬、社会保险等有明确规定，并注意劳动合同中对试用期的说明。

6.三方协议什么时候签，怎么改？

张：三方协议是指毕业生与用人单位达成就业意向后，由毕业生、用人单位和学校签订的就业协议。签订三方协议时要慎重考虑，尽量不违约，这也是建立社会诚信的需要。

7.派遣卡有什么用，什么时候能收到？

张：派遣卡也叫登记卡。三方协议签订后，学校向教育主管部门上报就业计划。经批准后，为学生办理登记卡，并在每年7月和8月毕业前领取。登记卡是人事关系转移的依据，是户口和档案的证明。如果延期毕业，可以等到毕业再办理相关手续。

8、就业纠纷，去哪里投诉？

张凤友：如有争议，建议联系学校寻求帮助。同时，毕业生有权向用人单位的上级机关投诉，或提交当地劳动争议仲裁机构调解仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。如果用人单位违反劳动保障法律、法规和规章，大学毕业生可以向人力资源和社会保障部门举报和投诉。

关于创业

9。大学毕业生有哪些优惠政策？

张凤友：国家积极鼓励大学毕业生自主创业。在…里

10.毕业后是直接创业，还是工作后创业？

张广漆：毕业或者工作一段时间就可以直接创业。国内外实践证明，后者的成功率可能更高。创业的核心是要有创业精神和创新创业意识，与受教育程度没有直接关系。

关于选择

13，大城市和二三线城市如何平衡选择？

周蓉：你想选择什么样的生活方式？忠孝是可以的。也可以围绕父母发展自己的事业。现在国家鼓励毕业生去西部和基层工作。二三线城市对毕业生的需求很大，在国家各种发展战略的支持下，发展机会更多。

14、如何判断一份工作是否适合自己？

周蓉：我经常问自己，你为谁工作，你是否喜欢你的工作，你是否在工作中感到快乐。具体到行动上，每天早上起床的速度可以衡量你对工作的适应能力。如果你能每天开开心心的起床上班，说明你很喜欢自己的工作，和工作很匹配。

15.目前觉得不适合自己。要不要转行？

周蓉：从人力资本理论的角度来看，如果真的不合适，越早转行越好，因为成本最低，未来收益最大。而且也提醒你不要轻易换跑道。高频跳槽，就是遇到问题就采取回避的态度。企业非常重视员工的忠诚度，忠诚度背后的品质是坚韧和毅力。