【党群信息】全体员工参与聚人聚智降本增效——昆明重工2020年度员工“合理化建议”圆满结束

为了进一步增强员工“降本增效、人人负责”的意识，团结带领员工为公司的生产经营出谋划策，充分发挥工人阶级主人翁的作用，2020年，公司工会将在全体员工中开展降本增效的合理化建议和黄金思路。

12月23日，公司工会组织召开了合理化建议评审会议，对第四季度制造分公司、设备服务分公司、资产运营分公司等四家分公司申报的12项“合理化建议”进行了评审，全部通过，总受益金额105.36万元，奖励金额2.02万元。其中，制造公司冷焊二组组长包文祥和组员夏金彩、陈树德宣称“通过结构优化，节省了塔机过渡接头和销的材料成本和人工成本，减少了过渡接头和销的数量”。该项目通过现场勘察、设计、生产和探伤，于2019年投产。自2019年以来，共生产了90台塔式起重机，使生产成本降低了11。

2020年，员工“合理化建议”的目标任务是150万元。在公司工会的积极组织和全体干部职工的共同努力下，共申报“合理化建议”37项，通过35项，效率金额204.42万元，超额完成目标任务，完成率136%，奖励金额4.21万元。其中制造公司申报通过18项，有效金额88.9万元；设备服务公司申报通过12项，有效金额11.69万元；资产运营公司申报4项，有效金额99.5万元；职能部门申报通过一项，有效金额元。广大员工齐心协力，主动去库存，降低成本，挖掘潜力，提高效率，为公司的改革和发展做出贡献。

文章：孟琼宇

照片：孟琼宇

编辑：钟