中山火炬区创新创业中心2016年工作总结

2016年过去了。过去一年你都做了些什么？2016年的目标实现了吗？无论达到多少目标，总结都是必不可少的！我们来看看创新创业中心(简称创业中心)2016年的工作总结.

1月20日下午，火炬区创新创业中心召开2016年工作总结暨高层次人才座谈会。火炬区党工委副书记、管委会主任赵红，市委组织部副部长、市人社局局长洪艳，火炬区党工委委员林士黑，翠亨新区党工委委员、管委会副主任徐星，市科协秘书长海春生等参加了会见。参加会议的有市人才局、人力资源和社会保障局、外国人局、区组办等市区相关职能部门，园区高层次人才，园区优秀企业和毕业企业代表，区域总部代表，园区孵化平台负责人，园区创业导师、合作伙伴等企业代表共70余人。

创新创业中心主任石俊峰在会上总结了2016年的工作。一年来，在区党工委、管委会的正确领导下，在市区相关职能部门的大力支持下，创业中心紧紧围绕“创新创业”主线，以“培育企业、服务人才”为使命，坚持科技引领、产业引领、大胆创新、积极进取，全面推进园区和孵化器建设， 为珠三角国家自主创新示范区建设和火炬区省级“双创新”示范基地创建奠定坚实基础。 此外，赵红、洪艳、林子平等领导对创业中心和创意园区工作提出了希望和要求，并在人才引进和培养方面与高层次人才进行了深入交流。周光斌、杨绍明、易秀强等高层次人才为我区乃至全市人才工作提出了建议和意见。

领导寄语

洪艳：近年来，市委、市政府高度重视人才工作，尤其是高层次、高技能人才。虽然目前政策支持还有差距，但市委、市政府正在积极规划出台更好的政策；随着深华通道的启动，中山正式进入高铁时代等。中山目前的区位优势、人才环境、创业环境越来越好。相信选择这里的高端人才来中山创业是正确的；接下来的人才工作就是做好各方面的服务，全力做好人才工作！

赵红：随着中山进入高铁时代，深华通道的建设和其他重大基础设施的建设确实会给中山带来新一轮的发展机遇，届时火炬区也将迎来新的发展机遇；通过介绍中山的四大定位、两条主线、三大环境、克服四大困难、弥补五大不足、推进八大任务，向在座的高层次人才展示中山对科技创新、人才服务、环境建设的信心；给人才发消息，希望能引进更多的高端人才和科技创新团队，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，事业蒸蒸日上！

林诗黑：恭喜创业中心一年来取得的成绩；建议建立高层次人才工作联席会议机制，定期研究解决人才相关问题；要求中心跟进人才提出的建议，重点完善基础配套设施。

会上，海归创业学院

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