尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好，非常感谢老师对我的辛勤教育与同学对我的鼓励支持，十分荣幸，可以在这里为大家讲述我浅薄的观点。 这次发言的主题是职业安全与健康。众所周知，中国的经济目前正处于高速发展阶段，然而996或者007确是上班一族的生活常态，高强度的工作或多或少的都会影响到人们的身心健康。我以澳大利亚职业健康和安全原则为例，着重分析它的特点，并从中吸取营养，希望能为中国的发展贡献一丝绵薄之力。 健康与安全在澳大利亚的职业培训中，已经作为了一种雇佣技能，对工作环境中的职业健康和安全方面的能力要素和操作标准，技能和知识评估证据收集和指南等资料都十分详细。它主要有以下几个特点。第一：制度健全，职责明确。早在09年，澳大利亚安全工作委员会就专职负责全国职业安全健康的工作，并且配置了条例和食物守则，在国家层面消除或降低工作场所的风险，解决工作场所健康安全管理问题的法律文献，使得工人们的健康安全有了立法保障。第二，过程规范。按照公司的政策和程序以及立法要求安全的展开工作要求，要求用安全标志提供的信息进行工作，明确工作场所特定标志，正确使用个人防护设备了解特定工作场所的是当设备和安全装置及其危害的原因。在危害和事故管理方面，他们强调要熟知适当的人员和紧急服务的联系方式，广泛普及紧急情况和撤离程序。第三：以人为本，关注健康。澳大利亚安全健康委员会关注了八种公认的危害性较高的职业病，并且极为关注工作环境的舒适度及其危害，要求通过消除或者尽量降低工作中的特定物质和设备中的风险，以保障工人和其他人员的健康。 这些对我职业安全和健康都有重要启示，纵观我国法律法规，存在重安全轻健康，重宏观轻微观的普遍现象。虽然各单位都制定了相应的健康和安全制度，规范守则等，但有的过于笼统，与本行业的实际情况没有很好的结合起来，培训监督执行的力度远远不够，而澳大利亚的方式不仅在知识，技能等方面进行了详细阐述，而且明确要求培训教员或第三方评估者在真实的或者模拟的工作环境中实验。 我国健康和安全工作仍然任重道远，要进一步加强监督和防范，增强工作人员的安全意识和安全素质，更加关注工作人员的生理和精神健康。 我的发言结束了，谢谢大家。 如果你也需要文章写作，请咨询比燕文案——文章代写服务。