抄袭和抄袭自己的检验材料也是一种风格病

根据法律规定，抄袭别人的稿件是侵犯知识产权的行为，违反知识产权法会受到法律的制裁。但是抄袭自己以前的稿子并不构成侵权，有些党员干部也经常这么认为。在实际工作中，也有一句话叫“道理”:“天下有大抄文章，一瓶浆糊剪刀，全抄，看抄不抄。”言下之意是很多人写文章的时候懒得思考，直接窃取别人的思想成果。

今年5月，湖南省纪委报告了最近调查的6个典型的形式主义和官僚主义问题。报道称，原张家界市环保局党组成员、总工程师彭慕寿从2015年到2017年民主生活了三年。在发言材料中，自我批评流于形式，抄袭、抄袭2014年群众路线教育实践活动的个人检查内容。彭慕寿在党内受到警告，有事实证明党员领导干部是写个人的。

民主生活会材料是每个党员领导干部自我批评、发现问题、自我分析、限期整改的会议材料。反映的问题是一年。

可想而知，虽然有些同志的岗位没有变，但过去的工作和思想表现肯定和现在不一样。而且过去的问题都限期整改了。如果还是过去的问题，那么整改就是流于形式。彭去年的民主生活会材料是从他自己的第一个三年版本中抄来的。虽然不是别人的，但是抄袭自己的版本不合适，不符合作风建设的基本要求。

作风是作风建设的一个方面，反映了作风建设的成绩和效果。如果彭的作风建设做得很到位，一年之内要准确识别问题，实事求是地分析原因，一年之内就不会出现上述问题。但是，很明显，老问题没有得到纠正，组织也没有成功愚弄。

民主生活会的材料并不复杂，就是根据给定的模板材料，找出问题，找出原因，采取措施推动整改。就是这么简单的素材，需要复制复制。可见个别干部的懒散作风和官僚作风已经相当严重了，不处分不够警惕。

那时候，过去和现在肯定是有区别的。抄袭别人或者自己以前的文章会有很严重的后果，是一种不痛不痒的负能量。是学风腐败、抄袭、懒惰、无知的驱动力，对我们的事业非常不利。干部是反不正之风的先锋，要和这些不正之风告别。

党的十九大制定的新时期干部标准是建设一支忠诚、廉洁、负责的高素质干部队伍。按照这个要求，干部在思想认识、态度、业绩、廉洁能力等方面都必须符合这个标准，不能有对党不忠、弄虚作假、敷衍塞责等错误行为。同时，对于那些现象或苗头，必须及时制止，督促整顿，坚决纠正，促进地方干部作风明显好转。(飞矛)