管理人员职责(管理者与员工的职责)

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管理人员职责(管理者与员工的职责)

时间:2021-07-18 09:35:21 阅读:222

安全管理机构和安全管理人员的职责是什么?

你知道这四种管理者在实验室的职责吗?

除了必要的实验室人员外,实验室管理者和负责人员是实验室的核心。他们决定实验室的具体决策,并负责相关规划和未来方向。因此,实验室管理者是实验室的“大脑”。实验室主任、副主任和技术质量负责人的职责是什么?下面小系列就给大家讲讲。

一、主任工作职责

1.实验室主任作为实验室的“领导者”,负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和检测规程。全面负责实验室检测、测试和管理。

2、负责编制实验室试验、检测工作计划,负责实验室试验、检测质量。

3、负责建立试验记录、报告、台帐,做好试验数据的整理和归档工作。上级要求的资料要及时上报,并做好实验室年度工作总结。

4.提出并规划实验室人员需求计划,建立实验室人员台帐,负责实验室测试人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育。

5、根据相关制度要求,提出实验室仪器设备的购置、更新、改造、修理和报废计划,并组织仪器设备的检验和校准。

6.收集各种试验信息,研究新技术、新试验程序和新试验方法,做好新技术、新材料的试验和推广工作。

7.组织人员深入施工现场,加强现场管理;了解测试情况,解决测试的技术问题;做好实验室危害和环境因素的识别和评价工作,并制定和实施相应的控制措施。

8.完成相关领导交办的其他任务。

二、副主任工作职责

1、实验室副主任负责贯彻执行检验、试验和测量的法律、法规、方针和政策,执行有关检验、试验和测量的技术标准、规范、规程,按要求组织试验工作。

2.在主任的领导下,负责实验室管理体系的有效运行,定期检查管理体系的各项要素,对影响管理体系有效运行的问题进行监督和整改。

3.协助主任做好实验室的日常管理工作,完成项目负责人交办的其他任务。

三、技术负责人工作职责

1、实验室技术负责人负责实验室的所有技术管理,负责所有检测和测试技术。

2、组织实施招标文件和上级颁布的技术政策及相关法规、规范、标准、技术管理规章制度,并组织制定具体措施。

3.组织实施人员培训计划和业务考核,负责测试技术的业务指导。

4、做好审核,出具检测报告。

四、质量负责人工作职责

1、实验室质量负责人负责实验室的所有质量管理工作,对所有试验和检验质量负责。

2、组织实施质量管理措施和相关规章制度并监督实施。

3.组织实施人员培训计划和业务考核,负责测试质量的业务指导。

4.参与重大质量事故的调查分析。

以上是实验室主任、副主任和技术质量负责人的职责介绍。不知道对大家的理解有没有帮助。实验室管理除了人工管理,还需要专业的实验室管理系统,才能事半功倍。想了解更多实验室管理信息,请留言讨论,谢谢!

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