师德师风自我剖析(幼儿园教师师德师风剖析材料)
师德在我心中
师德对于一个老师来说尤为重要,因为老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行,一举一动都对孩子产生潜移默化的影响。因此,师德质量往往影响和决定着校风和学风。
通过对师德师风的学习,我可以简单谈谈以下几点体会:
第一,严于律己,注重言行。以身作则,坚持自律,增强自控力,每天带着好心情投入工作,微笑迎接孩子。幼儿园的工作单调乏味,压力很大,但我坦然面对,不考虑个人得失,不把个人情绪带入工作中。可以说,我每天都以平和的心态,充满情感的真诚对待每一个孩子。用平凡的心态和快乐的心情做真实的事情。
第二,培养良好的内在品质。自然美可以给人美感,让人快乐,但作为教师,更重要的是塑造内在的修养,这样教师的学识和内在修养就显得尤为重要。只有不断更新自己的知识,提高自己的素质,不断提升自己,才能教好学生。在教学中,要有效备课,体现教师教学智慧,使常规教学扎实有效。
第三,在业务上好好学习。精通教学是教师成为教师的关键。只有精通业务,才能准确地向学生传授科学文化知识。如果老师不能准确回答学生提出的问题,老师在学生心中的威信会逐渐丧失,学生对老师也没有信心。要提高教学专业水平,教师必须自觉坚持学习和参与专业训练,并在教学实践中锻炼和提高。一定要与时俱进,勤奋学习,积极进取,开拓新的教学方法,严谨学习,孜孜不倦地教书育人,精益求精。
第三,坚持“一切为了孩子,一切为了孩子”的原则,与每一个孩子建立平等、和谐、和谐、相互尊重的关系,关爱每一个孩子,尊重每一个孩子的个性,努力发现和发展每一个孩子潜在的优秀品质,正确处理好老师和家长的关系。学生只有受到老师的重视和尊重,才会尊重老师,愿意学习老师传授的各种知识。用师爱打造高尚的师魂。教育上,要严爱,严爱。如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。
第四,注重团队合作。幼儿园的工作需要很多人的合作才能做好,这就需要教师有良好的“团队精神”。团队精神,只有四个字,简单来说就是沟通、信任、团结、合作、协作、互助。幼儿园是一个大家庭。个人融入这个大家庭,才能有所提升,才能体会到工作的乐趣,才能有好的发展。所以在工作中要注意和老师的配合,不计较个人得失,在集体荣誉的前提下做好每一项工作。
所以师德不是简单的说教,而是精神的体现,是深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要每一位老师的培养、教育和修养!在生活中,我不需要轰轰烈烈,只要保持为人师表的美德,让自己通过自我分析、自我发展、自我提升、自我超越来实现人生价值!