本来是批评和自我批评的民主生活会，变成了“表彰会”；在某单位三年的会议记录中，学习党建的会议次数只占会议总数的4%左右；一些会议记录和个人笔记有不同程度的欺诈.在检查工作中，沈阳检查人员化身为沈阳各单位党建工作的“医生”和“问诊脉搏”。党建检查内容突出“广覆盖”，实现党建工作。无缝覆盖；党建检查的形式讲究“可操作性”，问题通过跟踪整改。“党建检查传递的压力让我们觉得肩上的担子更重了，必须主动做好党建工作。”日前，市教育局、公安局、沈阳住房公积金管理中心等单位负责人在接受记者采访时表达了自己的看法。

600多个党组议题 党建只占30多个

“党建工作检查主要通过问卷调查、查阅资料、个别谈话和召开座谈会等方式进行，其中资料和个别谈话较多。”市委检查组副研究员黄对记者说，检查材料主要包括党组会议纪要、民主生活会会议纪要、理论中心组学习会纪要、“三会一课”记录等。个别谈话主要是找党组织负责人、普通党员、单位党支部书记进行个别谈话。通过检查，发现一些单位党建工作存在主体责任履行不到位、基层党组织建设不规范、会议质量不高等问题。

黄坦言，通过检查材料，检查人员发现很多单位的党建工作存在问题。比如查党组会议纪要，发现有的单位对党建工作研究的次数太少，质量不高。有的单位三年有600多个党组会议议题，研究党建工作的只有30多个，只占4%左右。而且只有三十多条只是政治学习交流文件，没有扎扎实实地学习部署党建工作。这说明单位党委不重视党建工作；在看理论中心组的学习记录和民主生活会的记录时，发现有些单位很多民主生活会的内容完全相似。有些单位民主生活会80%是互赞，20%的内容是意见和建议。批评和自我批评不够激烈，批评几乎会变成“表彰大会”；看“三会一课”等材料，发现有的单位没有专项教育的具体计划、安排和部署，有的单位有虚假的会议记录，包括领导干部和党支部书记的虚假个人笔记，有的同一本子上同时有两种字体。

湖北省人民检察院