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今天我们来看看什么是分居证明。有什么用？

对于换了工作的人来说，离职证明应该不陌生。从字面上可以理解为离职证明是能够证明员工已经从原单位离职，并与原单位解除或终止劳动关系的证明。

离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：

一是证明用人单位与劳动者已经解除或者终止劳动关系；

二是证明辞职员工的辞职按正常程序办理，与原单位无争议；

三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业救济金或申请新职位；

四、能证明人事关系、社保、公积金等转移。离职员工；

五、能证明原单位原员工的相关工作经历，有利于相关岗位的申请。

目前国家制定了相关政策，让职工基本养老保险个人账户可以随全国职工流动。这样，劳动合同一旦解除或终止，基本养老保险个人账户就可以随劳动者转移到新的工作单位和新的地区，养老保险的待遇也不会丧失。但是，， 离职证明对于想调离人事关系或继续领取社会保险的离职员工是必不可少的证明，在重新求职招聘新员工时也需要很多单位出具，因为《劳动法》规定，用人单位聘用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，用人单位应当依法承担连带责任。