体验600字范文：例会体验

领导：

大家好！

感谢X将军提出改变传统会议形式，让我有幸主持公司会议。同时，我也要感谢大家的积极配合，让我们的例会能够在积极的气氛中顺利进行。接下来我想说说我第一次主持例会的个人感受。

我主持例会的时候印象最深的有两点：创新和转型。

创新的层次主要是形式的创新。我们打破了很多公司很多年的传统例会模式，从枯燥的演示变成了大家一起参加的例会。这种形式可以方便所有参与者表达自己的想法，也可以帮助领导听到员工的想法，让领导和员工相互理解，发现问题，及时沟通，提高效率，加强部门之间的沟通。

变化有两个层面：身份和氛围。长期以来，包括我在内的很多人都习惯在例会上做观众。单纯的报告和听课是被动的。当我成为例会主持人后，一种责任感油然而生，这是公司赋予我的新使命。我会下意识的想要放松例会的气氛，调动每一个参加例会的员工的积极性。在这种责任感的驱使下，我在努力改变，大家都在积极配合。我们例会的气氛越来越活跃。活跃的气氛会产生更多的火花，方便工作。这就是改变例会形式的目的，我们也努力实现了。

形式上的创新和身份的改变让我觉得很新鲜。不足之处是个人没有专业的场控技能和主持人幽默，容易被别人的思想带走。在未来的日子里，我会努力向同事学习，弥补自己的不足，提高自己的幽默感，期待下次主持会议的时候能更好的照顾大家的感受。

以上是我的心声分享，谢谢！

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