如何写辞职信如何写辞职信

如何写辞职信如何写辞职信

如果你辞去原来的职位和工作，你可以写辞职信。但需要注意的是，根据《劳动法》的相关规定，辞职实际上是员工主动解除劳动合同，在劳动报酬方面会有所不利。因此，我们建议，如果没有必要，就不必主动辞职。

【格式内容】 1. 标题。可以写成：辞职信（书、辞职申请等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。 辞职申请通常有五部分构成。

(1)标题在申请的第一行中间写下申请的名称。辞职的一般申请由主题和语言名称组成，标题为“辞职申请”。标题要醒目，字体要稍大。

(二)地址要求在标题下一行的上方写下接受辞职申请的单位的组织或领导的姓名或职务，并在标题后加冒号。

(3)主体是申请的主体部分，主体一般包含三个部分。首先要提出申请辞职的内容，让人一目了然。其次，陈述了申请的具体理由。这个内容要求离职的细节要一一列出，但要注意内容的单一性和完整性，让人一目了然。最后要提出自己申请辞职的决心，个人的具体要求，以及希望领导能解决的问题。

(4)结尾要求写尊重的话。如“这要敬礼”等。

(5)辞职申请，请写下辞职者的姓名和具体提出辞职申请的日期。

(一)辞职申请的适用范围辞职申请适用于以下情况：

由于个人对原工作不满意，现在有更好的工作要做，所以将辞职申请提交原单位领导审批。随着我国用工制度的改革，辞职申请会越来越多，说明我们走出了僵化的用工制度，改变了以单位为中心，忽视人才的旧体制。

某个人对单位领导的管理方式不满，提出辞职，另谋高就。许多单位的领导不能很好地利用人才或其他原因，引起工人对领导的抵制和不满。现在社会对每个人都提出了大量可供选择的就业机会，所以因为一些简单的原因而从单位辞职的人不在少数。

如果个人在工作中犯了一些错误，或者由于不称职而不能胜任某项工作，也可以向单位或上级领导申请辞职。一些领导干部如果工作失误造成了极其恶劣的影响或损失，必须写辞职报告，并要求上级批准他们的辞职申请。

(二)离职申请的分类从申请人的身份来看，离职申请可以分为两种类型。一是一般工作人员提出的辞职申请，二是政府机关或单位、部门领导提出的辞职申请。如果考虑辞职者的意愿，辞职申请可以分为自愿辞职申请和被动辞职申请。需要注意的是，国家机关各级公务员提出的辞职申请，只能通过相应的表格进行审批，这是一件非常严重的事情。而其他企业或者松散组织的人的辞职申请则比较随意。有些单位的辞职申请可能只是传达一个信息，单位领导批准不批准可能都无所谓。

[范例参考]

亲爱的XX:

你好！

首先，非常感谢您一年来的信任和关心。在这段时间里，我认真回顾了自己过去一年的工作，觉得自己在xx工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在我上午在公司工作期间非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对xx行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。对不起，你对不起我。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告1-2周后离职，完成工作交接。短短一年时间，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！

公司领导和同事工作顺利！

敬礼！

xxxx年x月x日来源豫青网)