工作计划是这样写的，这样下半年工作就轻松了

疫情爆发后，我们几乎所有的计划都被推迟了，很多工作不得不重新安排。

更别说年前定下的国旗，他们很有可能会被打脸。

无论是哪个行业，老板还是员工，都会在失望中埋头苦干，黯然神伤。我们也许能找出100个导致疫情的原因来解释它为什么没有完成，但我们不得不承认很大程度上是因为计划没做对。

工作总结和计划都让人头大！如何承接企业一把手在疫情后的战略思想和经营目标？怎样落实人力资源工作？都是HR今年的必经之痛！

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「2020年度人力资源部工作计划行动表 」

人力资源部这套年度计划表涵盖了招聘、培训、薪资福利、绩效管理等模块。项目清单具体到人，标准制定详细，有参考。还有工作晋升时间，非常好用！

「2020人力资源行动计划表」

也是年度人力资源计划表。这个模板更侧重于关键的目标模块，比前一个模板更简单明了。建议把两个表结合起来，解决你年度规划中80%的问题。

「2020年度培训计划表」

培训模块的详细年度计划表，包括教学全过程计划、课时、时间、考核和费用。

「13份2020年度计划表格」

现成的，修改后的现成的，包括人力资源一般年度工作计划，HRBP专业年度计划，不同侧重点的年度计划表等。

「8份2020年度计划方案」

人力资源战略规划、预算编制、年度计划等。超级详细的方法和实现步骤。

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