关于劳务派遣与劳务中介的区别很多朋友都不是不很了解，前几天就有网友咨询聘达人小编；我是由第三方公司招聘到用工企业上班的，那么我是属于中介还是派遣呢？我们一起往下看。

一、什么是劳务中介？

劳务中介公司主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

二、什么是劳务派遣？

劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向劳务派遣公司支付一笔服务费用的一种用工形式。

三、如何区分劳务派遣公司与劳务中介。

存在的法律关系不同：劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介与劳动者不签订劳动合同，不存在劳动关系，只存在一般的民事关系，其相互间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律保护。

承担的责任不同：劳务中介公司只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。劳务派遣公司就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。

盈利方式不同：劳务派遣是向用工企业一方收取管理费作为盈利方式，劳务中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。

总结：其实要区别劳务派遣还是劳务中介很简单，看与谁签订合同就知道了。劳务派遣，劳务工需要与劳务公司签订劳动合同，员工是劳务派遣公司的人员。而中介呢，中介公司只为提供服务，向求职者推荐工作，向企业推荐人才完成后收钱，不需要签订合同。