想进四大的同学们准备如何？助攻四大，这份通关指南请查收！ 一、简历 简历的主要内容包含：个人信息、教育背景、个人经历、加分能力四个部分。 （一）个人信息 名字、邮箱、联系方式特别重要，一定不要写错。会出现简历满分但是由于基本信息错误导致HR联系不上学生的情况，从而导致学生错过面试机会，很可惜！ 在此建议同学们网申时都用同一邮箱，方便查看自己的申请进度。 （二）教育背景 1.毕业时间写清楚 2.学历写完整，如果是硕士背景，那么硕士与本科学历都需要写到简历上！不要认为自己的本科院校背景不是很好而不写，这样是会影响简历审核结果的。 3.常规课程是否要列举到简历上？ 如果自己所读专业的常规课程，那么不需要列举；如果是商科学生申请需要一些要求一定理工科背景的岗位，而自己有修习对应的课程，可以写到简历上。视情况而定！ （三）个人经历 如何书写个人经历部分？ 回答一个问题：你的时间都去哪了？ 1.用在学习上：可以写自己的奖学金、竞赛等获奖证书 2.用在兴趣上：社团活动、甚至舞蹈比赛、唱歌比赛等有不错名次的或者运营自媒体等也都可以写到简历上 3.用在实习上：在此建议大家一定要多做实习。 国内学生：大二大三开始实习，利用寒暑假实习；实习转正机会，与企业建立联系，让企业更了解自己从而获得机会。 海外留学生：放假时间可能会错过一些实地实习机会，可以选择PTA机会，有一些远程支持的工作是留学生是可以参与的。通过实习机会了解自己对企业的兴趣以及自己是否适合，决定未来是否从事该领域工作。 实习经历具体怎么写呢？可以参考之前的一篇文章： 在此建议大家，实习经历一定要根据自己要申请的岗位来个性化书写，与申请岗位匹配度十分重要！ （四）加分能力 语言能力、计算机能力、自己运营自媒体等均可填写！ 二、面试 （一）英文阅读、写作能力考查 考察方式：学生需要通过回复商业email和写小essey的方式对business issue提出自己的看法等 建议掌握案例框架，推荐阅读Victor Cheng的《Case Interview Secrets》 （二）Case Interview（经理面） 考察形式：比如小组面试，比如德勤的小组面试就划分四个环节，分别为：案例阅读、分组讨论、总结演示和自由问题。 比如在15-20分钟的案例阅读环节，这个环节也是面试官考察的点，面试官除了阅读大家的简历外就是会观察同学们的阅读习惯、是否记笔记等。 那对于同学们来说，如何面对案例阅读环节呢？ 准确理解题目要求 专业的研究案例 抓住案例的多个细节 明确待解决的问题和场景 提前准备自己在之后小组讨论里的角色，并且准备多个角色备用 这个环节主要考察的就是基本功以及找定位的能力，除此之外就是自己的创新与勇气等个人特质以及职业化礼仪。 另外，小组成员间虽然处在竞争位置，但是也要把同一团队的概念贯穿始终！在后续的总结演示环节，自己往往会起到一个承上启下的作用，如果前面的队友没有把小组讨论时的观点讲清楚，需要进行补充。 针对小组面试，建议同学们可以提前反复进行模拟练习，比如与同学互相担任面官、面试者，进行模拟练习。 （三）合伙人面试 合伙人面试通常由面试官的个人风格决定，聊天过程中气场是否相和，注意职业化礼仪 同学们需要对行业的成本结构、用户价值、产业链环节、竞争格局有一定的了解 三、建议 各个企业的春招将陆续开启，在此建议同学们： （一）将各个企业网申的账号密码记录到一个本子上，以便及时关注后续状态、申请进度等。 （二）关注目标企业的官微及相关实习账号等，以便及时获得最新招聘信息！ （三）如果明确意向，可以将求职意向写到简历上，但是实习经历等也要书写上相关度高的内容。 （四）申请职位之前务必要了解职位的工作内容，对自己、对企业都负责任。 文章来源：会计事务所物联网xn--3kq7mk4gbrwhz2c.net