湖北自考本科的人力资源管理专业有哪些就业方向?
湖北自考本科的人力资源管理专业有哪些就业方向?许多湖北的职场人士都希望报考湖北大学的人事管理专业，但对于应届毕业生来说，他们并不十分了解！
大学自学考试人事管理专业方向
1、以企业为导向：这是一个主要的发展方向，大部分的应聘者都是公司的 HR、 HRBP，通过 HRBP的学习，获得 HRM的相关知识，获得 HRM的资格，就能增强自己的工作能力，
2、公共事业单位：例如国企事业编岗位，针对这一类型的求职群体，系统地学习 HRM知识，在实际操作中获益良多。尤其是应聘 HRM 1、2级的应聘者，其丰富的
3、培训讲师：帮助企业和企业制定培训和发展规划，联络各种培训机构，组织各种培训和培训报告。
4、科研、教学单位：在公共行政和人力资源研究所、高等院校等单位进行人才的研究和管理。
HRM本科是一门需要持续不断学习的学科，但是，自考对 HRM的要求并不高。自学考试的主要目的是让学生具备一定的专业理论知识和少量的实际操作知识，并能更好地指导学生进入行业，所以报考难度不高。
文章来源：湖北自考一站通http://m.myzikao.cn/
大学自学考试人事管理专业方向
1、以企业为导向：这是一个主要的发展方向，大部分的应聘者都是公司的 HR、 HRBP，通过 HRBP的学习，获得 HRM的相关知识，获得 HRM的资格，就能增强自己的工作能力，
2、公共事业单位：例如国企事业编岗位，针对这一类型的求职群体，系统地学习 HRM知识，在实际操作中获益良多。尤其是应聘 HRM 1、2级的应聘者，其丰富的
3、培训讲师：帮助企业和企业制定培训和发展规划，联络各种培训机构，组织各种培训和培训报告。
4、科研、教学单位：在公共行政和人力资源研究所、高等院校等单位进行人才的研究和管理。
HRM本科是一门需要持续不断学习的学科，但是，自考对 HRM的要求并不高。自学考试的主要目的是让学生具备一定的专业理论知识和少量的实际操作知识，并能更好地指导学生进入行业，所以报考难度不高。
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