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国外导师们期待在文书里看到什么?

01/导师们期待在文书里看到什么?

根据我的分析,北美文书更侧重故事性:需要你挑选人生中一两件事情来展现你积极的态度、热情的学术兴趣度等品质,展现你性格和品质中的成功之处,以及你未来的选择,对未来的学术也要做简要介绍;英澳文书更具模板化和格式化,侧重展现你未来研究方向的可行性,更像是一篇关于你博士论文的开题报告。

但是这里并不是说北美的老师不关注你学术研究中的可行性,我推测,他们更相信的是,一个人的经历和性格中的某些关键因素,更能决定他们是否能够成为一个可以成功的人。因而他们需要知道你是否可以坚持下来博士这场长跑?是否有恒心、毅力?是否有对学术的持续热情和好奇心?是否具备发现问题和解决问题的能力?

但很腹黑的地方就是,北美这群家伙其实对你未来研究的可行性好奇的很,他们也想招已经有目标的学生,因为这意味着这种学生可以短期内快速成功等,但老师们不说!要你自己揣测!这样一对比,英澳的要求就很死板和明了了:我们就是要招有明确学术方向的人,希望他们给我们带来学术资源,最好能我们放养,也能自我成才。

然而,死板的英澳要求,并不代表,那边的老师不关注你性格的因素和过往的经历,他们也好奇的很,但也不说。我推测,他们认为一个有研究目标的学生更容易成功,管你性格好不好,至少你都可以有个可以dissertation研究方向,省心。但他们同样期待,这个学生有持续的热情和好奇心,能够发现新的问题和有新的想法,这样带来的学术成就和资源才是源源不断的,而不是仅是一篇毕论。

02/转变称呼或许更利于你申请成功?

OK,讲到这里,我们开始转变一下对导师的称呼——老板。经过我的接触和了解,不要对你的国外导师抱有十分美好的期待,ta是你的老板,你们是相互可以实现彼此成功的学术资源,那么,你在申请的时候,就是要向他展示你帮助他成功和自我成功的可能性极其大。

二喜温馨提示

我知道这个观念很幻灭,尤其是对于我这种有神仙硕导的人(我导师真是怎么赞美都不为过)。但是,还是请做好心里准备,毕竟你俩都不一定是一国人。

03/究极大法

想必看到这里,已经有不少人看出了我的究极大法是什么了,但我还是要再强调几点我的观点:

那是你的老板,给你发钱的

你们是互相实现彼此成功的关系

尽其所能展现你是能给他带来成功的那个人

我的究极大法就是将英澳和北美的要求结合起来。这套在申请北美的学校的时候格外好用,可惜我醒悟的太晚,导致前期一些梦校的申请没有用到这个策略。但后期的申请中,用此招者,皆给offer。其中一个学校还主动提出,院系愿意提名我去参选最高校奖,我还侥幸中了。我觉得,文书当是功不可没的。

我在申请北美院校时的究极大法就是:前面是个人陈述,后面附加了一个我博士论文的开题报告,包括研究背景、源起,综述、文献、理论、方法的等部分。